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“这个体制简直发挥了作用，可是时移世易，转制了这么久，已经不适合公司了。”黄文斌说，“那么多新人进来，就算再怎么稀释他们的投票权，老人的权益照旧受到损害。再说了，随着城建三局一起转制的老职工，现在应该差不多退休了吧？退休以后还能呆在工会吗？全世界都没这样的案例。”
城建三局为此也想了许多措施，首先就是划定了工会的准入门栏，只有事情了五年以上的才算是正式员工，才可以加入工会。刚转制的时候，虽然是只有老人才有事情履历。可是过了几年，新加入的也凑够了时间，于是改为十年，现在十年也快够了，总不能改成二十年。
虽然了，对于普通工人，可以明目张胆的倾轧。可是对于那些工程师什么的技术中坚，让人家看着老员工分钱，自己只能拿人为，那也是不现实的。所以除了工龄限制，尚有投票权限制，新人一票，老人十票。这种显着不公正的政策，虽然让新人很不满。
以前老人多新人少，还可以维持着。现在老人年岁渐长，全靠新人干活，不满日益增长。老人以为公司是老子打下来的山河，你们这些新人唧唧歪歪的干什么。新人以为活都是我们干的，利润倒是全分给你们了，许多人一怒之下就告退跑了。
新员工人心不稳，老员工素质低年岁又大，干工程虽然老干欠好，钱自然也就赚的少。钱少了，争夺越发猛烈，老员工要保证自己的收入，使用分红把利润吸光。新员工跑得自然更多，形成了一个恶性循环。
赵天成之所以能够取得工会的一致拥护，就是因为他能赚回来足够的钱，分了利润给老员工之后，还能提供足够的人为，给新员工发优厚的人为，让他们心甘情愿的留下干活，从而赚更多的钱，发更多的分红，给更高的人为，和谐了新员工和老员工的矛盾，让公司进入良性循环。
“黄老板你的意思是……要把工会股分了？”赵天成汗毛倒竖，一旦分了股票，股东的归股东，员工的归员工，赵天成最大的优势就没有了。
“是啊。”黄文斌说，“想来这个提议应该能够获得各人的同意。”
赵天成张了张嘴，什么都没说出来，各人虽然会同意，老员工们都快退休了，谁不想把股份分了拿回家呢。工会的身份，退休了就没有了，股票可以终身持有，说不定还会传给子孙子女。
“虽然了，作为城建三局，也就是乐成建设公司最优秀的员工，赵总应该在工会股内里分最多的那一份。”黄文斌说，“现在公会一共有几多人来着？我记得似乎是五百四十人对吧，分百分之五十一的股份，或许是每人零点零一个百分点。赵总是优秀员工，怎么也能分多一点吧。”
“这个……”赵天成苦笑起来，“也亏黄老板费心。”
“你以为我这主意怎么样呢？”黄文斌问。
“虽然是……好。”赵天成说，“我完全拥护黄老板，不，黄董事长这个决议。”
黄文斌一旦提出分居产，职工大会肯定会通过，老员工们都抵御不了这个诱惑。斗倒了曾书记，掌握了董事会绝大多数人的把柄，照旧拯救了公司的大英雄，再有了分居产的善缘，尚有谁可以制得住黄文斌呢。这是无可阻挡的局势，与其站在对立面赴汤蹈火，不如和黄文斌相助，最少能换一个总司理的职位。
“你也以为这法子好啊？”黄文斌说，“那我就放心了，那我们就说好了啊。过几天开职工大会，我就提出这个建议，赵总你可要第一个出来体现赞成。”
“虽然。”赵天成摇了摇头，以后就成为黄文斌的傀儡了。
“那你先出去吧。”黄文斌临危不惧，就付托起他做事了，“叫胡老板进来。”
赵天成乖乖出去了，纷歧会儿胡老板进来，颔首哈腰的说：“黄老板，你别听谁人赵天成乱说八道，那家伙满肚子坏主意。”
“坏主意也要看对谁，拿来搪塞自己人虽然是欠好，拿来赚钱不是挺不错的嘛。”黄文斌说，“你看赵总当了这么几年董事长总司理，给你们赚了几多钱，资产升值了好几倍呢。”
“那是他运气好，现在地产较量热门。”胡老板说，“换成我来干，也不会比他差。”
“哎呀，我以为照旧赵总来干总司理较量好。”黄文斌说，“你以为呢。”
“他做总司理也可以，可是上头得有强人小我私家做董事长制衡着他。”胡老板说的口沫横飞，“正所谓举贤不避亲，不是我吹，整个公司上下，最有威望的，那就是我父亲了。我父亲做了几十年的公司党委书记，公司上下都服他，用来钳制着赵天成，那是最好不外。”
“您父亲啊。”黄文斌笑了笑。
“到时候我们赚了钱分红，最大那份肯定是分给黄老板。”胡老板说，“虽然了，要是黄老板想要一次过收回钱来，我们也可以把您的股份买回来，肯定不让您亏损，一点两千万，您以为怎么样？”
“虽然说曾书记被抓了，他查出来的事情，可没说一笔勾销。”黄文斌拿出条记原来，“十年前你承包了城建三局一个工地，超支200%，最后工程质量没通过验收，弄得要推倒重做，这事是有的吧？”
“这个虽然是有原因的……”胡老板还想狡辩。
“八年前你为公司采购了一批钢筋，没能通过验收，你父亲还硬是让财政把钱给你，这事也是有的吧。”黄文斌说，“六年前公司有一个工程让你分包了，给了你50%的定金，效果你拿了定金就去做自己的生意，把工程足足拖了一年，让公司赔了好几百万，这事也是有的吧？”
“这是打桩的问题，和我没关系。”胡老板出了一身冷汗，“是地质专家说那里地质庞大，必须好好勘探，才气确定怎么做基础。”
“那地质专家收了你二十万帮你出的陈诉嘛。”黄文斌说，“人家都认可了，你还想用这个当捏词？尚有呢，借了公司好几十万的钢筋不还，用了公司的车辆，也没给钱，没人追究也就算了，有人追究，全都是职业侵占。”
“各人这么熟，您想怎么样就直说吧，就不要这么吓我了。”胡老板苦笑着说，“我这人胆小，不禁吓，万一吓死了，您以后找谁和董事会相同啊。那帮老家伙，个个都又自私又怕死还不听人话，想说服他们可要费老劲了。”
“那没关系，先抓几小我私家进去，剩下的人应该就肯听了。”黄文斌说，“从罪最轻谁人抓起吧，商家满以为自己没事吧，先把他抓了。公司花卉都是他管的，上个月拿了两盆花，没给钱，也没有任何法式，这就是职务侵占。尚有那谁，汪文和对吧，明目张胆的用自己公司分包工程，不抓他都欠盛情思。”
“黄老板，黄年迈，黄爷爷……”胡老板越说越夸张，“你到底想怎么样？”
“你说呢？”黄文斌反问。
“黄……董事长。”胡老板投降了。
“对了。”黄文斌说，“我以为你这人很热心，很适合做监察事情，下次股东会，我决议提议由你来做监察委员会的主席。”
所谓的监察委员会，理论上来说是代表股东会监察董事局，防止董事局以权谋私损害股东利益。但实际上，选出来的董事局不行靠，为什么选出来的监察委员会就可靠了呢？不外是以权谋私损害股东利益的时候多分一份给监察委员会而已。
虽然对胡老板来说，维护股东利益什么的，他是一点都不在乎。能够在董事局内里分肥，才是他的目的。监察委员会的主席，虽然比不上董事长副董事长，但也算是分得最多那几小我私家之一，所以胡老板十分满足。
“谢谢黄老板，差池，谢谢董事长提携！”胡老板说，“就是尚有我爸……”
“他老人家年岁这么大了，照旧在家里颐养天年吧。”黄文斌绝不客套的说，“谋划企业这么辛苦的事，照旧我们这样的年轻人多继续。还贫困你父亲他老人家，我怎么盛情思，你说是不是？”
“是，是，董事长说得对。”胡老板连连颔首。
“下星期要开职工大会，我准备提议把工会股分了。”黄文斌说，“你以为怎么样？”
“分……分了？”胡老板愣了愣，“为什么呢？”
“为什么？有这么个占绝对多数的51%工会股，许多事情都没法子办啊。”黄文斌哼了一声说，“我们要搞什么大企图，那里职工大会一开会，工会主席把我们的企图给否决了，那不是白忙乎。把这些股份分给所有员工，每人分个百分之零点零一什么的，容易收买容易收购，也不会形成协力。”
“这……这一招好啊！”胡老板一拍大腿，“我们公司刚刚发生了这么大的事，许多人都怕公司撑不下去。我们把股份分下去，再吓唬他们一下，肯定有许多人愿意出售股份！只要买得多，以后公司就真正属于我们……属于董事长您了！”
“这个体制简直发挥了作用，可是时移世易，转制了这么久，已经不适合公司了。”黄文斌说，“那么多新人进来，就算再怎么稀释他们的投票权，老人的权益照旧受到损害。再说了，随着城建三局一起转制的老职工，现在应该差不多退休了吧？退休以后还能呆在工会吗？全世界都没这样的案例。”
城建三局为此也想了许多措施，首先就是划定了工会的准入门栏，只有事情了五年以上的才算是正式员工，才可以加入工会。刚转制的时候，虽然是只有老人才有事情履历。可是过了几年，新加入的也凑够了时间，于是改为十年，现在十年也快够了，总不能改成二十年。
虽然了，对于普通工人，可以明目张胆的倾轧。可是对于那些工程师什么的技术中坚，让人家看着老员工分钱，自己只能拿人为，那也是不现实的。所以除了工龄限制，尚有投票权限制，新人一票，老人十票。这种显着不公正的政策，虽然让新人很不满。
以前老人多新人少，还可以维持着。现在老人年岁渐长，全靠新人干活，不满日益增长。老人以为公司是老子打下来的山河，你们这些新人唧唧歪歪的干什么。新人以为活都是我们干的，利润倒是全分给你们了，许多人一怒之下就告退跑了。
新员工人心不稳，老员工素质低年岁又大，干工程虽然老干欠好，钱自然也就赚的少。钱少了，争夺越发猛烈，老员工要保证自己的收入，使用分红把利润吸光。新员工跑得自然更多，形成了一个恶性循环。
赵天成之所以能够取得工会的一致拥护，就是因为他能赚回来足够的钱，分了利润给老员工之后，还能提供足够的人为，给新员工发优厚的人为，让他们心甘情愿的留下干活，从而赚更多的钱，发更多的分红，给更高的人为，和谐了新员工和老员工的矛盾，让公司进入良性循环。
“黄老板你的意思是……要把工会股分了？”赵天成汗毛倒竖，一旦分了股票，股东的归股东，员工的归员工，赵天成最大的优势就没有了。
“是啊。”黄文斌说，“想来这个提议应该能够获得各人的同意。”
赵天成张了张嘴，什么都没说出来，各人虽然会同意，老员工们都快退休了，谁不想把股份分了拿回家呢。工会的身份，退休了就没有了，股票可以终身持有，说不定还会传给子孙子女。
“虽然了，作为城建三局，也就是乐成建设公司最优秀的员工，赵总应该在工会股内里分最多的那一份。”黄文斌说，“现在公会一共有几多人来着？我记得似乎是五百四十人对吧，分百分之五十一的股份，或许是每人零点零一个百分点。赵总是优秀员工，怎么也能分多一点吧。”
“这个……”赵天成苦笑起来，“也亏黄老板费心。”
“你以为我这主意怎么样呢？”黄文斌问。
“虽然是……好。”赵天成说，“我完全拥护黄老板，不，黄董事长这个决议。”
黄文斌一旦提出分居产，职工大会肯定会通过，老员工们都抵御不了这个诱惑。斗倒了曾书记，掌握了董事会绝大多数人的把柄，照旧拯救了公司的大英雄，再有了分居产的善缘，尚有谁可以制得住黄文斌呢。这是无可阻挡的局势，与其站在对立面赴汤蹈火，不如和黄文斌相助，最少能换一个总司理的职位。
“你也以为这法子好啊？”黄文斌说，“那我就放心了，那我们就说好了啊。过几天开职工大会，我就提出这个建议，赵总你可要第一个出来体现赞成。”
“虽然。”赵天成摇了摇头，以后就成为黄文斌的傀儡了。
“那你先出去吧。”黄文斌临危不惧，就付托起他做事了，“叫胡老板进来。”
赵天成乖乖出去了，纷歧会儿胡老板进来，颔首哈腰的说：“黄老板，你别听谁人赵天成乱说八道，那家伙满肚子坏主意。”
“坏主意也要看对谁，拿来搪塞自己人虽然是欠好，拿来赚钱不是挺不错的嘛。”黄文斌说，“你看赵总当了这么几年董事长总司理，给你们赚了几多钱，资产升值了好几倍呢。”
“那是他运气好，现在地产较量热门。”胡老板说，“换成我来干，也不会比他差。”
“哎呀，我以为照旧赵总来干总司理较量好。”黄文斌说，“你以为呢。”
“他做总司理也可以，可是上头得有强人小我私家做董事长制衡着他。”胡老板说的口沫横飞，“正所谓举贤不避亲，不是我吹，整个公司上下，最有威望的，那就是我父亲了。我父亲做了几十年的公司党委书记，公司上下都服他，用来钳制着赵天成，那是最好不外。”
“您父亲啊。”黄文斌笑了笑。
“到时候我们赚了钱分红，最大那份肯定是分给黄老板。”胡老板说，“虽然了，要是黄老板想要一次过收回钱来，我们也可以把您的股份买回来，肯定不让您亏损，一点两千万，您以为怎么样？”
“虽然说曾书记被抓了，他查出来的事情，可没说一笔勾销。”黄文斌拿出条记原来，“十年前你承包了城建三局一个工地，超支200%，最后工程质量没通过验收，弄得要推倒重做，这事是有的吧？”
“这个虽然是有原因的……”胡老板还想狡辩。
“八年前你为公司采购了一批钢筋，没能通过验收，你父亲还硬是让财政把钱给你，这事也是有的吧。”黄文斌说，“六年前公司有一个工程让你分包了，给了你50%的定金，效果你拿了定金就去做自己的生意，把工程足足拖了一年，让公司赔了好几百万，这事也是有的吧？”
“这是打桩的问题，和我没关系。”胡老板出了一身冷汗，“是地质专家说那里地质庞大，必须好好勘探，才气确定怎么做基础。”
“那地质专家收了你二十万帮你出的陈诉嘛。”黄文斌说，“人家都认可了，你还想用这个当捏词？尚有呢，借了公司好几十万的钢筋不还，用了公司的车辆，也没给钱，没人追究也就算了，有人追究，全都是职业侵占。”
“各人这么熟，您想怎么样就直说吧，就不要这么吓我了。”胡老板苦笑着说，“我这人胆小，不禁吓，万一吓死了，您以后找谁和董事会相同啊。那帮老家伙，个个都又自私又怕死还不听人话，想说服他们可要费老劲了。”
“那没关系，先抓几小我私家进去，剩下的人应该就肯听了。”黄文斌说，“从罪最轻谁人抓起吧，商家满以为自己没事吧，先把他抓了。公司花卉都是他管的，上个月拿了两盆花，没给钱，也没有任何法式，这就是职务侵占。尚有那谁，汪文和对吧，明目张胆的用自己公司分包工程，不抓他都欠盛情思。”
“黄老板，黄年迈，黄爷爷……”胡老板越说越夸张，“你到底想怎么样？”
“你说呢？”黄文斌反问。
“黄……董事长。”胡老板投降了。
“对了。”黄文斌说，“我以为你这人很热心，很适合做监察事情，下次股东会，我决议提议由你来做监察委员会的主席。”
所谓的监察委员会，理论上来说是代表股东会监察董事局，防止董事局以权谋私损害股东利益。但实际上，选出来的董事局不行靠，为什么选出来的监察委员会就可靠了呢？不外是以权谋私损害股东利益的时候多分一份给监察委员会而已。
虽然对胡老板来说，维护股东利益什么的，他是一点都不在乎。能够在董事局内里分肥，才是他的目的。监察委员会的主席，虽然比不上董事长副董事长，但也算是分得最多那几小我私家之一，所以胡老板十分满足。
“谢谢黄老板，差池，谢谢董事长提携！”胡老板说，“就是尚有我爸……”
“他老人家年岁这么大了，照旧在家里颐养天年吧。”黄文斌绝不客套的说，“谋划企业这么辛苦的事，照旧我们这样的年轻人多继续。还贫困你父亲他老人家，我怎么盛情思，你说是不是？”
“是，是，董事长说得对。”胡老板连连颔首。
“下星期要开职工大会，我准备提议把工会股分了。”黄文斌说，“你以为怎么样？”
“分……分了？”胡老板愣了愣，“为什么呢？”
“为什么？有这么个占绝对多数的51%工会股，许多事情都没法子办啊。”黄文斌哼了一声说，“我们要搞什么大企图，那里职工大会一开会，工会主席把我们的企图给否决了，那不是白忙乎。把这些股份分给所有员工，每人分个百分之零点零一什么的，容易收买容易收购，也不会形成协力。”
“这……这一招好啊！”胡老板一拍大腿，“我们公司刚刚发生了这么大的事，许多人都怕公司撑不下去。我们把股份分下去，再吓唬他们一下，肯定有许多人愿意出售股份！只要买得多，以后公司就真正属于我们……属于董事长您了！”