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视频中，夏楚汐鬼鬼祟祟猫着腰，把那份机密文件塞到休息躺椅夹层里。
然后温灵雨进来了，发现那份文件折叠起来放进包包。
夏楚汐脑子一阵轰鸣。
“偷盗商业机密，够你吃几年牢饭了。”
比起捡漏拿走机密文件的温灵雨。
他更厌恶整件事情的策划者。
没想到这件事竟然会被时东提到法律层面。
夏楚汐吓得不轻，转念一想：“我只是把文件放到躺椅上，没有带出公司。你有证据证明我背叛公司吗，这个罪我不会认的。”
时东点点头：“你比我想象聪明很多，不过好在对手公司拿到机密文件的时候偷偷录下全过程，而且事后还把视频发给了我。”
按下切换键。
夏楚汐坐在咖啡馆左顾右看，等到对手公司经理落座，她把那份复印的机密文件交过去，换取一张面额一千万的支票。
夏楚汐脸色惨白如纸，心底骤然一沉。
等等！
他明明知道温灵雨拿走了机密文件，为什么不拦下来。
一个不可思议的念头，在她脑海快速闪过。
夏楚汐红了眼，大吼道：“你为了一个女人拱手放弃百亿利润？你疯了吗！她有什么好的，她哪里比我好，我才最爱你的女人。”
时东黑了脸：“她不会为了一己私利背后算计......”
“可她还是背叛了你，她和我有什么区别。”
夏楚汐被他双标解释激怒了。
“我告诉过她，是你收购了温氏集团，可她隔天像没事人一样笑颜如花上班浇花喝茶，她就是一个为了享受奢侈生活不择手段无下限的贱...啊......”
夏楚汐被一个文件兜头砸中。
时东满眼阴蛰：“原来是你！说，你还说了什么！”
夏楚汐捂着脑袋大笑起来：“我还说在M国，有很多例行问我索要支票的女人，你猜她什么反应，一点反应都没有，哈哈哈。“
“她根本不爱你，只是贪图你的钱，你醒醒吧。”
“我跟了你三年，你非要这么绝情吗！”
时东眼神忽然变得狠辣冰冷，嘴角噙着残忍的笑容，浑身散发浓浓的戾气和寒意。
几步上前，他一把抓住夏楚汐的头发。
“我不制止她，当然是因为我喜欢她。我喜欢她，她做什么都是对的。我腻烦你，你不做都是错的。”
“别跟我提三年，你是我花钱请的职员，无论是三年前，还是现在，没有掺杂一点私人感情。”
“你该庆幸我太太拿走了那份文件，不然你应该已经熟悉监狱环境了。”
时东松开手：“去吧，为你做过的事情买单，怪就怪你太贪婪。”
夏楚汐是内鬼的消息传遍公司，磨刀霍霍的众职员们泄气了。
千载难得的登天梯啊。
作为跨国公司，SD的薪酬绝对非常可观。
但是收入和能力是成正比的。
只要每年职位评估不合格，轻则降级，或选择返回总部接受新一轮考核；重则被人力资源部的叫过去，来一场长达十分钟的谈话。
内容如下：如何光荣的收拾铺盖滚蛋。
需要多少职员帮你收拾铺盖滚蛋。
视频中，夏楚汐鬼鬼祟祟猫着腰，把那份机密文件塞到休息躺椅夹层里。
然后温灵雨进来了，发现那份文件折叠起来放进包包。
夏楚汐脑子一阵轰鸣。
“偷盗商业机密，够你吃几年牢饭了。”
比起捡漏拿走机密文件的温灵雨。
他更厌恶整件事情的策划者。
没想到这件事竟然会被时东提到法律层面。
夏楚汐吓得不轻，转念一想：“我只是把文件放到躺椅上，没有带出公司。你有证据证明我背叛公司吗，这个罪我不会认的。”
时东点点头：“你比我想象聪明很多，不过好在对手公司拿到机密文件的时候偷偷录下全过程，而且事后还把视频发给了我。”
按下切换键。
夏楚汐坐在咖啡馆左顾右看，等到对手公司经理落座，她把那份复印的机密文件交过去，换取一张面额一千万的支票。
夏楚汐脸色惨白如纸，心底骤然一沉。
等等！
他明明知道温灵雨拿走了机密文件，为什么不拦下来。
一个不可思议的念头，在她脑海快速闪过。
夏楚汐红了眼，大吼道：“你为了一个女人拱手放弃百亿利润？你疯了吗！她有什么好的，她哪里比我好，我才最爱你的女人。”
时东黑了脸：“她不会为了一己私利背后算计......”
“可她还是背叛了你，她和我有什么区别。”
夏楚汐被他双标解释激怒了。
“我告诉过她，是你收购了温氏集团，可她隔天像没事人一样笑颜如花上班浇花喝茶，她就是一个为了享受奢侈生活不择手段无下限的贱...啊......”
夏楚汐被一个文件兜头砸中。
时东满眼阴蛰：“原来是你！说，你还说了什么！”
夏楚汐捂着脑袋大笑起来：“我还说在M国，有很多例行问我索要支票的女人，你猜她什么反应，一点反应都没有，哈哈哈。“
“她根本不爱你，只是贪图你的钱，你醒醒吧。”
“我跟了你三年，你非要这么绝情吗！”
时东眼神忽然变得狠辣冰冷，嘴角噙着残忍的笑容，浑身散发浓浓的戾气和寒意。
几步上前，他一把抓住夏楚汐的头发。
“我不制止她，当然是因为我喜欢她。我喜欢她，她做什么都是对的。我腻烦你，你不做都是错的。”
“别跟我提三年，你是我花钱请的职员，无论是三年前，还是现在，没有掺杂一点私人感情。”
“你该庆幸我太太拿走了那份文件，不然你应该已经熟悉监狱环境了。”
时东松开手：“去吧，为你做过的事情买单，怪就怪你太贪婪。”
夏楚汐是内鬼的消息传遍公司，磨刀霍霍的众职员们泄气了。
千载难得的登天梯啊。
作为跨国公司，SD的薪酬绝对非常可观。
但是收入和能力是成正比的。
只要每年职位评估不合格，轻则降级，或选择返回总部接受新一轮考核；重则被人力资源部的叫过去，来一场长达十分钟的谈话。
内容如下：如何光荣的收拾铺盖滚蛋。
需要多少职员帮你收拾铺盖滚蛋。