第318章 选人
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“我什么时候说希望你什么都不做了？”
“我的意思是……”
钱国斌话还没说完，就被老太太抬手制止，她看向岳昊。
“我丑话说前头，人随你挑，但是我要看到结果！要不然，别怪我不客气！”
这老太婆的威胁，对岳昊来说狗屁不是。
“挑人也要给点资料吧，三舅，把公司里所有人的资料给我，要很详细的那种。”
“家庭背景，教育经历，想法，甚至他们在公司里的人缘交际，最好也有。”岳昊道。
钱国斌忍不住狂翻白眼。
自己可是这家伙的亲三舅，而且在公司里的地位，那也比他高了不少。
怎么在自己面前，这家伙一点尊敬的意思没有，连说个请字都不会？
那样子，就和吩咐下人没什么区别。
当着老太他的面，钱国斌也不好和岳昊说什么，黑着脸答应下来。
随即，他让公司里的财务和人事，专门把这些资料收集了一遍，通通送给了岳昊。
一些基本资料，例如家庭背景还有教育经历，公司里还是有的。
实际上，这个年代义务教育还没有普及，大多数人的终点就是初中到高中。
甚至小学都不在少数。
真正上中专或者干脆上过大学的人才，非常稀少。
不过，岳昊可不仅仅要这些基本消息，还要想法以及人缘这种抽象的信息。
收集起来，可就没那么容易了。
当公司里的人听说，这些资料都是岳昊要的时候，更是狂翻白眼。
心道这个外来女婿到底想干嘛？
上来就给人安排这么重的工作。
你想挑人，直接从管理层挑那些能力强的人就是了。
索性这件事是老太太压下去的，她们不敢不做。
岳昊拿到资料后，就在那一份一份的看。
老太太约莫看了一小时，到了饭点才离开。
钱国斌在旁边小心伺候着，一出了大门，确认岳昊听不到了，他马上开始吐槽。
“妈，这小子是不是在消遣咱们啊？”
“想要人直说好了，咱们又不是不给他弄，现在还要自己挑，搞得我们好像不把好人才给他一样。”
老太太摇了摇头。
“我看他不像是在消遣，只是我不太明白，他挑人的标准是什么。”
岳昊在看资料的时候，并不是简单的根据这个人的职位背景学历挑人。
只是在旁边标注了些分数。
而且他打分的标准别人也完全看不懂，有点像是胡闹。
最少在钱国斌眼里，是这样的。
主要还是钱国斌发现，几个在公司里人人称赞的好手，这岳昊这里的评分非常低，甚至都比不上一些在车间里干苦力的泥腿子。
“好了，我说过了，他要什么给什么，我要的，只是结果。”
钱老太太说道。
“妈，要是他干不好怎么办？”
“咱们主家这次花了这么大力气才给他争取到这么个机会，要是没做好，他丢人就算了，咱们主家一脉也得跟着丢人。”
“而且您这次可是把那个机会也拿出来威胁，一旦做不好，对您的威信也有影响。”
“能不能干好，现在谁都不知道。退一万步来说，就算他真的失败了，还能比现在情况更坏吗？”
老太太反问道。
钱国斌一愣，想了想反应过来。
对啊，哪怕岳昊失败了，最坏的结果也不会比现在坏到哪去。
他们主家的名声，本来就在分家内成了笑柄。
换句话说，岳昊无论成还是不成，他们都能立于不败之地。
想清楚这些，钱国斌也不说话了。
“吩咐下去，无论他挑的人是谁，就算分家的人再不乐意，也得给我把人交出来！谁敢拦，就给我滚出钱家！”钱老太太冷冷道。
“明白！”钱国斌点头。
他算是看出来了，母亲这是要给岳昊创造最好的机会。
或许，她真从岳昊身上看到了成功的希望。
岳昊不知道老太太和钱国斌背后做的事，当然了，就算知道了，他也不在乎。
现在他在快速整理资料。
那些高学历或者能力强的人，他打的分数都不高。
原因很简单，那些人现在地位就不低，如今在他手底下做事，那就是钱家众人的笑柄，没人愿意过来。
把那帮人招过来，除了能给他添堵拖后腿之外，别无用处。
他太懂了，大到一个公司，小到一个部门。
除了要有一个好的领头羊之外，还有要好的员工。
那句话怎么说来着？
一流的方案，二流的执行力等于三流的结果。
三流的方案一流的执行力，或许可能创造出一流的结果。
员工听不听话，对于结果影响非常大。
岳昊可不希望，自己一句话下去，底下全是阳奉阴违的人。
那不成现在钱家缩影了吗？
所以，他的主要关注点，都在那些人缘一般，甚至是被排挤的人身上。
这种本身在钱家就不受待见的人，过来才会真心实意的办事。
因为他们再差也不太会比以前差了。
当然，能力也不能真的太差。
这涉及到前世管理学和心理学上的结合。
除了人缘之外，能力，性格都在他的考核之内。
前世，为了选拔人才，他没少做这方面的工作。
没想到现在倒是便宜了钱家。
“我什么时候说希望你什么都不做了？”
“我的意思是……”
钱国斌话还没说完，就被老太太抬手制止，她看向岳昊。
“我丑话说前头，人随你挑，但是我要看到结果！要不然，别怪我不客气！”
这老太婆的威胁，对岳昊来说狗屁不是。
“挑人也要给点资料吧，三舅，把公司里所有人的资料给我，要很详细的那种。”
“家庭背景，教育经历，想法，甚至他们在公司里的人缘交际，最好也有。”岳昊道。
钱国斌忍不住狂翻白眼。
自己可是这家伙的亲三舅，而且在公司里的地位，那也比他高了不少。
怎么在自己面前，这家伙一点尊敬的意思没有，连说个请字都不会？
那样子，就和吩咐下人没什么区别。
当着老太他的面，钱国斌也不好和岳昊说什么，黑着脸答应下来。
随即，他让公司里的财务和人事，专门把这些资料收集了一遍，通通送给了岳昊。
一些基本资料，例如家庭背景还有教育经历，公司里还是有的。
实际上，这个年代义务教育还没有普及，大多数人的终点就是初中到高中。
甚至小学都不在少数。
真正上中专或者干脆上过大学的人才，非常稀少。
不过，岳昊可不仅仅要这些基本消息，还要想法以及人缘这种抽象的信息。
收集起来，可就没那么容易了。
当公司里的人听说，这些资料都是岳昊要的时候，更是狂翻白眼。
心道这个外来女婿到底想干嘛？
上来就给人安排这么重的工作。
你想挑人，直接从管理层挑那些能力强的人就是了。
索性这件事是老太太压下去的，她们不敢不做。
岳昊拿到资料后，就在那一份一份的看。
老太太约莫看了一小时，到了饭点才离开。
钱国斌在旁边小心伺候着，一出了大门，确认岳昊听不到了，他马上开始吐槽。
“妈，这小子是不是在消遣咱们啊？”
“想要人直说好了，咱们又不是不给他弄，现在还要自己挑，搞得我们好像不把好人才给他一样。”
老太太摇了摇头。
“我看他不像是在消遣，只是我不太明白，他挑人的标准是什么。”
岳昊在看资料的时候，并不是简单的根据这个人的职位背景学历挑人。
只是在旁边标注了些分数。
而且他打分的标准别人也完全看不懂，有点像是胡闹。
最少在钱国斌眼里，是这样的。
主要还是钱国斌发现，几个在公司里人人称赞的好手，这岳昊这里的评分非常低，甚至都比不上一些在车间里干苦力的泥腿子。
“好了，我说过了，他要什么给什么，我要的，只是结果。”
钱老太太说道。
“妈，要是他干不好怎么办？”
“咱们主家这次花了这么大力气才给他争取到这么个机会，要是没做好，他丢人就算了，咱们主家一脉也得跟着丢人。”
“而且您这次可是把那个机会也拿出来威胁，一旦做不好，对您的威信也有影响。”
“能不能干好，现在谁都不知道。退一万步来说，就算他真的失败了，还能比现在情况更坏吗？”
老太太反问道。
钱国斌一愣，想了想反应过来。
对啊，哪怕岳昊失败了，最坏的结果也不会比现在坏到哪去。
他们主家的名声，本来就在分家内成了笑柄。
换句话说，岳昊无论成还是不成，他们都能立于不败之地。
想清楚这些，钱国斌也不说话了。
“吩咐下去，无论他挑的人是谁，就算分家的人再不乐意，也得给我把人交出来！谁敢拦，就给我滚出钱家！”钱老太太冷冷道。
“明白！”钱国斌点头。
他算是看出来了，母亲这是要给岳昊创造最好的机会。
或许，她真从岳昊身上看到了成功的希望。
岳昊不知道老太太和钱国斌背后做的事，当然了，就算知道了，他也不在乎。
现在他在快速整理资料。
那些高学历或者能力强的人，他打的分数都不高。
原因很简单，那些人现在地位就不低，如今在他手底下做事，那就是钱家众人的笑柄，没人愿意过来。
把那帮人招过来，除了能给他添堵拖后腿之外，别无用处。
他太懂了，大到一个公司，小到一个部门。
除了要有一个好的领头羊之外，还有要好的员工。
那句话怎么说来着？
一流的方案，二流的执行力等于三流的结果。
三流的方案一流的执行力，或许可能创造出一流的结果。
员工听不听话，对于结果影响非常大。
岳昊可不希望，自己一句话下去，底下全是阳奉阴违的人。
那不成现在钱家缩影了吗？
所以，他的主要关注点，都在那些人缘一般，甚至是被排挤的人身上。
这种本身在钱家就不受待见的人，过来才会真心实意的办事。
因为他们再差也不太会比以前差了。
当然，能力也不能真的太差。
这涉及到前世管理学和心理学上的结合。
除了人缘之外，能力，性格都在他的考核之内。
前世，为了选拔人才，他没少做这方面的工作。
没想到现在倒是便宜了钱家。